 |
| Sumber: Pinterest |
B.1. Bagaimana cara Anda mengidentifikasi area yang perlu di tingkatkan/dikembangkan? Mengapa Anda merasa perlu meningkatkan/mengembangkan area tersebut?
(Perintah: Disini kalian disuruh untuk menceritakan pengalaman kalian perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa, kemudian jelaskan tindakan apa yang Anda lakukan, uraiakan secara gamblang bagaimana cara Anda mengidentifikasi area yang perlu di tingkatkan/dikembangkan dan mengapa Anda merasa perlu meningkatkan/mengembangkannya)
Contoh jawaban Saya:
Cara mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan atau dikembangkan sebagai seorang guru atau pengajar adalah dengan melakukan pengamatan kepada siswa atau memahami peserta didik lebih dalam mengikuti proses pembelajaran baik di kelas ataupun di luar kelas. Selain itu, seorang guru juga harus mengembangkan kompetensi yang dimilikinya, memanfaatkan berbagai platform media sosial seperti youtube, canva, LMS, web pendidikan, telegram, whatsaap, zoom, google meet, atau platform yang lain yang bisa digunakan untuk mengembangkan skill. Cara dalam identifikasi area yang harus dilakukan adalah melaksanakan survei kepada peserta didik, survey ini bisa dilakukan setelah selesai membahas suatu materi pembelajaran, survey bisa berupa angket evaluasi. Selain itu, identifikasi area yang perlu ditingkatkan juga dapat dilakukan dengan merefleksikan diri atas hasil penilaian serta ujian peserta didik.
B.2. Tindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses pengembangan? Berikan contoh yang spesifik!
(Perintah: Disini kalian disuruh untuk menceritakan pengalaman kalian perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa, kemudian jelaskan tindakan apa yang Anda lakukan dalam mengembangkan diri, uraiakan bagaimana cara Anda melakukan proses pengembangan yang berbeda dari biasanya, jelaskan dengan spesifik)
Contoh jawaban Saya:
Pengembangan yang Saya lakukan untuk mengembangkan skill adalah selalu beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang ada utamanya dengan perubahan kurikulum pendidikan yang selalu mengikuti perkembangan Teknologi dan Informasi, selalu beradaptasi dengan perkembangan Teknologi dan Informasi dengan memanfaatkan media internet untuk sarana belajar dalam mengembangkan diri, open minded terhadap saran atau kritik orang lain, selalu membuang pikiran negatif atau pengaruh negatif dan selalu berpikir positif, mengikuti workshop atau pelatihan untuk meningkatkan kompetensi mengajar ataupun kompetensi keahlian sesuai dengan program kejuruan mengajar, sharing ilmu dengan guru lain baik sesama lingkungan sekolah ataupun dengan guru sekolah lain melalui forum MGMP ataupun forum lain yang sifatnya mengembangkan kompetensi guru dan selalu konsultasi atau bertanya kepada guru senior.
Salah satu cara yang bisa dilakukan diluar cara-cara kebiasaan dalam memahami masing-masing siswa adalah dengan cara mengenali satu per satu latar belakang peserta didik. Cara yang dapat dilakukan dengan melakukan tanya jawab atau wawancara secara tertutup di suatu ruangan tertentu yang bertujuan agar peserta didik mau bercerita tentang latar belakangnya, biak itu latar belakang ekonomi, keluarga, atau lingkungan yang dapat mempengaruhi proses belajar peserta didik di Sekolah.
B.3. Apa tantangan atau kesulitan yang Anda hadapi dalam proses pengembangan diri tersebut? Bagaimana Anda mengatasinya?
(Perintah: Disini kalian disuruh untuk menceritakan pengalaman kalian perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa, kemudian jelaskan tantangan atau kesulitan yang Anda hadapi dalam proses pengembangan diri tersebut dan jelaskan pula agaimana cara Anda mengatasinya)
Pengembangan diri adalah upaya yang dilakukan individu untuk mengontrol atau mengendalikan diri dengan baik dan efektif. Hambatan yang sering terjadi dalam pengembangan diri yaitu:
1. Tidak mengelola waktu secara efektif
Cara mengatasi hambatan ini adalah dengan membuat rencana. Tuliskan apa yang harus dilakukan setiap hari dan pastikan untuk mengerjakan itu semua. Debfan begitu akan mempunya lebih banyak waktu luang dan bisa melakukan relaksasi.
2. Mudah teralihkan
Cara mengatasi hambatan ini adalah dengan mengidentifikasi semua gangguan dan belajar untuk bisa terbebas dari gangguan tersebut.
3. Membatasi diri
Cara mengatasi hambatan ini adalah dengan memperluas cakrawala, belajar untuk berpikir di luar kotak, mencoba untuk menjadi kreatif, dan melakukan langkah-langkah yang belum pernah dilakukan sebelumnya sehingga dapat mulai mendapatkan sesuatu yang baru.
4. Takut melakukan kesalahan
Cara mengatasi hambatan ini adalah dengan tidak merasa ketakutan ketika melakukan kesalahan. Kesalahan bukan berarti kegagalan dan belajar dari kesalahan tersebut dengan terus mencoba hingga semua bisa berhasil sesuai dengan yang direncanakan.
5. Kurangnya sistem pendukung
Cara mengatasi hambatan ini adalah dengan mencoba membagikan dan menceritakan keinginan ke orang-orang terdekat.
B.4. Apa hasil yang Anda peroleh/rasakan dengan mengembangkan perilaku tersebut? Bagaimana Anda menerapkannya dalam peran Anda?
(Perintah: Disini kalian disuruh untuk menceritakan pengalaman kalian perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa, kemudian jelaskan hasil yang Anda peroleh/rasakan dan jelaskan secara gamblang bagaimana Anda menerapkan peran Anda dengan baik)
Contoh jawaban Saya:
Saat mengembangkan perilaku tersebut Saya merasa lebih bisa manajemen waktu dengan baik, selain itu dengan mengikuti banyak kegiatan saya memiliki pemahaman dan pengalaman baru yang dapat mendukung peran Saya kedepannya untuk menjadi guru yang profesional.
Saya juga lebih bisa fokus terhadap tujuan yang akan Saya capai sehingga tidak mudah teralihkan dengan hal lain yang mempengaruhi. Fokus berperan penting dalam proses pembelajaran karena dengan fokus dan membatasi topik tertentu bisa lebih efisien dalam mencapai goal tujuan pembelajaran.
Dalam menerapkan metode pembelajaran sering kali merasa takut melakukan kesalahan, karena kurangnya kepercayaan diri terhadap diri sendiri. Maka, dalam penerapan peran sebagai guru, sikap percaya diri harus selalu ditingkatkan.
Kurangnya sistem pendukung memang membuat kita resah dan cepat lelah dalam melakukan sesuatu, sehingga dengan membuka diri terhadap orang lain dan meminta saran serta mengajak kerjasama guru lain adalah hal efektif untuk mencapai tujuan pembelajaran yang maksimal sehingga dengan adanya kolaborasi antar guru sangat membantu dalam proses Belajar Mengajar di kelas.
Posting Komentar untuk "Soal Essay B, Tes Seleksi Wawancara PPG Prajabatan: Ceritakan pengalaman ketika Anda perlu mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan performa. Hal-hal baru apa yang Anda pelajari?"